“지금 당장 출근 가능한 사람 없을까?”

누구나 한 번쯤 절박하게 외쳐봤을 질문이다. 갑작스런 결원, 촉박한 일정, 오늘 끝내야 할 프로젝트. 단 하루 지체되면 손해가 눈덩이처럼 불어나는 현실 속에서, 인력 확보는 시간과의 전쟁이 된다. 그런데 아직도 수많은 사업주와 현장 책임자들이 ‘사람 구하는 일’로 가장 많은 스트레스를 받고 있다. 반복되는 지연, 무단결근, 구인 공고의 무응답. 일할 사람은 필요한데, 그 사람을 찾는 데 하루를 쏟아붓는 것이 우리의 일상이다.

신승국 ㈜인력지원 대표는 이러한 고충을 누구보다 잘 알고 있다. 그는 “문제는 단순히 사람이 없다는 게 아니라, ‘지금 바로 일할 수 있는 사람’이 부족하다는 점”이라며 “실시간 인력 매칭 시스템과 검증된 인력풀을 가진 플랫폼이 해결책이 될 수 있다”고 강조한다. 특히 그는 최근 출시된 ‘모누앱’을 통해 즉시 투입 가능한 인력 연결이 얼마나 달라질 수 있는지, 실제 현장 사례로 설명한다.

실제로 국내 소상공인 및 중소기업의 61.7%는 구인난을 겪고 있으며, 이 중 47.3%가 ‘급하게 필요한 인력을 제때 못 구해서’ 업무 차질을 경험한 것으로 나타났다(중소기업중앙회 2024년 조사 결과). 이런 현실에서 ‘모누’ 같은 인력 플랫폼은 시간을 돈으로 바꾸는 열쇠가 된다. 당일 아침 요청 → 오후 출근, 오후 요청 → 다음 날 오전 출근이 가능한 시스템은 더 이상 미래 기술이 아니다. 지금 이 순간, 이미 수백 개 현장에서 그렇게 운영되고 있다.

하지만 단순한 속도만으로는 신뢰를 얻을 수 없다. 인력을 요청하는 사업자 입장에서는 “제대로 일할 사람인지”가 더 중요하다. 이 점에서 인력사무소가 가지는 전문성은 빛을 발한다. 지원인력은 자체 데이터베이스를 통해 개인의 출근 이력, 근무 태도, 업무 평가 등을 꾸준히 관리해 왔다. 신 대표는 “단순히 연결만 해주는 것이 아니라, 검증된 사람만 연결하는 구조여서 신뢰도가 높다”고 설명한다.

여기서 핵심은 ‘사전 준비’다. 구인 요청 시 근무지 위치, 업무 내용, 급여, 필요 인원 등을 명확하게 전달할수록 매칭 속도와 정확도는 높아진다. 반복적으로 단기 인력을 구인하는 업종이라면 자주 요청하는 직무를 미리 등록해두는 것도 좋은 전략이다. 그리고 업무 후 간단한 피드백을 제공하는 것이 인력 품질을 꾸준히 개선하는 데 도움을 준다.

‘모누앱’은 이 모든 과정을 모바일에서 손쉽게 처리할 수 있도록 최적화되어 있다. 앱을 통해 실시간 인력 요청이 가능하고, 원하는 조건에 따라 인력을 선택할 수 있으며, 매칭 후 출근 확인까지 일원화된 서비스가 제공된다. 특히 건설 현장, 물류센터, 행사 진행 등 ‘즉시 투입’이 필요한 업종에서 큰 호응을 얻고 있다.

신승국 대표는 “당일 출근이 가능한 인력을 확보하는 건 더 이상 ‘기대치’가 아니라 ‘선택 가능한 현실’”이라며 “빠른 연결도 중요하지만, 꾸준히 함께할 수 있는 인력을 만나려면 검증된 플랫폼과의 협업이 필수”라고 강조한다. 그는 덧붙인다. “지금 이 순간 필요한 인력을 확보하는 것, 그건 결국 준비된 구인자만이 누릴 수 있는 특권입니다.”

더 이상 늦출 이유가 있을까?
내가 찾던 사람, 오늘 바로 일할 수 있는 사람이 모누앱 안에 있다.
지금 바로 당신의 구인을 시작해보는 건 어떨까?

[칼럼제공]
지원인력 신승국 대표
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